1. A los efectos de la presente ley, se considera infracción la conducta discriminatoria fundamentada en cualquiera de los motivos a que se refiere el artículo 1. 2. Las infracciones de la presente ley en materia de igualdad de trato y no discriminación se clasifican en leves, graves y muy graves. 3.
2006. 2005. 2004. Dirección del Trabajo fiscalizará avisos con ofertas laborales discriminatorias Inspección comenzará en las próximas semanas Un 12,28% de los avisos publicados contiene un requisito discriminatorio, lo cual atenta contra la Constitución y el Código del Trabajo. Los más recurrentes son la solicitud de currículum con
¿Discriminación en una entrevista de trabajo? En este artículo hablamos de la situación en la que a una mujer que es candidata a un puesto de trabajo, se le somete a una serie de preguntas familiares y personales (por ejemplo referidas a si tiene o no hijos, aspectos del ámbito civil…) que son totalmente ajenas al trabajo a desempeñar, junto con la advertencia de que la empresa no Cómo identificar, prevenir y frenar el racismo laboral. La discriminación racial puede manifestarse en el ámbito laboral de muchas maneras que no siempre son evidentes. No obstante, por muy sutiles que sean las muestras de racismo, nunca hay que restarles importancia. Para combatir esta lacra en las empresas, hay que comenzar por hacerEntra y encuentra el trabajo perfecto para ti. Entra en el portal de ofertas de empleo líder de España. InfoJobs, siempre a mejor.Un ejemplo de prejuicio social es pensar todos los gitanos son delincuentes. El origen etimológico del término prejuicio proviene del latín praeiudicium, que se traduce como “juzgado con antelación”. Por lo tanto, los prejuicios son considerados una especie de distorsión de lo que se juzga, que realmente no se tiene un conocimiento Discriminación en el lugar de trabajo. ¿Qué es la discriminación? La discriminación en el empleo y la ocupación equivale a dispensar a las personas un trato diferente y menos favorable debido a criterios como la raza, el sexo, el color de la piel, la religión, las ideas políticas o el origen social, sin tener relación alguna con los 8qYxTnz.